Les villes intelligentes sont rapidement en train de devenir un élément central du développement urbain et technologique. Bien que les villes intelligentes soient susceptibles d’avoir des répercussions importantes sur le marché du travail, on sait peu de choses sur les professions connexes qui émergent (ou qui sont susceptibles d’émerger) à mesure que les technologies des villes intelligentes prennent de plus en plus de place. À l’aide de méthodes mixtes (entrevues auprès de répondants clés, analyse documentaire et collecte de données sur les emplois), le présent rapport dresse le profil de plusieurs de ces rôles, décrivant leur création et leur évolution, ainsi que les responsabilités, les origines, les compétences et les équipes qui les accompagnent. Les rôles sont évalués dans cinq catégories (protection de la vie privée, cybersécurité et gestion des risques; équité, éthique et inclusion; innovation et croissance; infrastructure et mobilité; durabilité et résilience), l’accent étant mis sur les professionnels occupant des postes supérieurs qui sont à l’origine du développement des villes intelligentes. Dans l’ensemble des catégories, les futurs besoins en compétences seront probablement axés sur les données et la littératie numérique, combinés à de solides compétences générales. De même, l’expérience professionnelle progressive et les diplômes professionnels ou techniques resteront probablement encore très valorisés.
